Befinden Sie sich gerade auf Jobsuche? Oder suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung? Sind Sie in einer Phase der beruflichen Neuorientierung?
Nutzen Sie unser zertifiziertes AVGS-Jobcoaching (Fit for Job - Jobcoaching für die Heranführung an den Arbeitsmarkt (Maßnahmenummer: 955/218/22). Bis zu 60 Unterrichtseinheiten, z.B.  2 mal/ Woche. In dieser wichtigen Phase werden Sie von einem qualifizierten Coach begleitet. Gemeinsam mit einem zertifizierten Coach Ihrer Wahl können Sie - nach einem kostenlosen Erstgespräch (telefonisch, per Video-Gespräch oder vor Ort) die nächsten Schritte planen. Wir unterstützen Sie von der Ziel- und Problemanalyse, über die Beantragung des AVGS Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins für das Jobcoaching, bis hin zur konkreten Stellenbewerbung und Vermittlung in den neuen Wunsch-Job.

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Erfahrungsbericht von Amelie (Teilnehmerin der Habitus-Analyse)

Immanuel Kant nannte den 1721 geborenen Christian Heinrich Heineken, der zweijährig schon Lateinisch und Französisch beherrscht und mit drei Jahren eine Geschichte Dänemarks verfasst haben soll, in Mathematik brillierte und mit viereinhalb Jahren starb, ein „frühkluges Wunderkind von ephemerischer Existenz“ und eine der „Abschweifungen der Natur von ihrer Regel“.

Im Wunderkind-Institut wird ein weiter gefasster Wunderkind-Begriff konzipiert: Wir gehen davon aus, dass ein Wunderkind nicht jemand sein muss, der qua Geburt besondere Fähigkeiten mitbringt, sondern jeder mit der richtigen Unterstützung eine eigene, persönliche Wunderkind-Biographie kreieren kann. 

(Unsterblichkeit der Frühe (Memento vom 21. Juli 2006 im Internet Archive) (Süddeutsche Zeitung, Feuilleton, 17. Januar 2004, S. 15))

• Wir führen mit Ihnen wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen (Eignungsdiagnostiken) durch, analysieren diese und geben Ihnen Empfehlungen für passende Studiengänge oder Ausbildungen. Dazu zählen die Potenzialanalyse, Habitusanalyse sowie Stärken- und Schwächenanalyse.
• Wir coachen Sie auf dem Weg zu Ihrem Stipendium, das Ihnen die Finanzierung Ihres Studiums erleichtern wird.
• Wir finden für Sie die richtige Universität im Ausland, damit Sie ein karriereförderndes Auslandssemester an einer renommierten Universität absolvieren können.
• Wir bereiten Sie auf Aufnahmeprüfungen an Universitäten oder auf Assessment Center für Ihre nächste Arbeitsstelle bei Ihrem neuen Arbeitgeber vor.
• Wir betreuen, begleiten und beraten Sie bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten, die Ihnen zu akademischen Graden verhelfen.

Mit unserer wissenschaftlichen Expertise beraten wir Sie zielgerichtet, individuell und karrierefördernd. Wir greifen auf Forschungsergebnisse aus der psychologischen Eignungs-diagnostik, der Arbeitsmarktforschung der Soziologie und der Bildungsforschung zurück, um Sie kompetent, seriös und effizient bei Ihrem Aufstiegsweg zu begleiten. Wir forschen zudem an der Freien Universität Berlin und an der Humboldt Universität zu Berlin zu Themen der Wirtschaftssoziologie, Partizipations- und Integrations- und Biographieforschung. Zu den empirischen Methoden, in denen wir ausgebildet sind, zählen die Habitus-analyse in Anlehnung an Pierre Bourdieu sowie qualitative biographisch-narrative Interviewtechniken (Alfred Schütz, Gabriele Rosenthal) und die Potenzialanalyse (nach ICD-10 WHO). Unsere wissenschaftliche Expertise setzen wir gerne ein, um Sie erfolgreich für den richtigen Berufs- und Karriereweg zu beraten.  

In unseren Lehrwerkstätten erkunden Nachwuchs-Fachkräfte, Schüler und Azubis Weiterbildungen und Ausbildungsberufe im handwerklichen (Tischler, Möbel - Innenausbau, Schreiner) und kaufmännischen Bereich (Bürokraft, Buchhaltung). Die Ausbildung als Tischler dauert i.d.R. drei Jahre und ist dual aufgebaut. Das praktische Handwerk lernen Interessenten von der Pike auf in unserem Tischlereibetrieb. 

Tischler stellen aus Holz unter anderem Türen, Möbel, Treppen, Fenster, Messe- und Ladeneinrichtungen her und führen Innenausbauten durch. Das Holz wird mithilfe von Maschinen und Geräten wie CNC, Kreissäge, Hobel, Fräse oder Schleifmaschinen bearbeitet. Sie behandeln Oberflächen und fertigen gewünschte individuelle Gegenstände an. Grundlage ist das Erstellen von Entwürfen, Grundrissplänen, technischen Zeichnungen und Raumskizzen. Auch werden CAD-Programme verwendet.

Grundsätzlich dient die Berufsausbildungsvorbereitung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes dem Ziel, durch Vermittlung von Grundlagen im Rahmen von mehrwöchigen Praktika oder Werkstatttagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit an eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf heranzuführen.